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　　今天，2015年3月23日，對于我作為一名太原一建的基層員工來說，是一個十分重要并讓我感激的日子，這一天我參加了集團公司組織的中青年業務骨干的內訓，當我迎著清晨的陽光走向教學樓時，我是那么的激動與自豪，這一刻也許是我人生中最重要的時刻，我懷著感恩的心感謝集團公司及分公司領導能夠給予我這個學習的機會，…

　　培訓是思想境界的充電站，培訓是轉變思想，隨之得到進一步升華，培訓更是開拓創新的一種前進方向。 　　二零一五年初，太原一建集團組織基層單位中青年業務骨干進行內訓，參加這次內訓的同志們都認真、虛心、誠懇地接受培訓，態度端正，學習專注，認真的聆聽和記錄，如饑似渴地接受著新鮮的理念，學習的氣氛十分濃厚…

　　在集團公司和分公司領導的支持下組織我們中青年員工進行為期三天的封閉培訓，培訓開始前集團公司副董事長宋雙玉進行了動員講話，提出學有所悟學有所獲、學有所成。 　　此次培訓中馬教授最讓我身有感悟，注重說一下馬教授的內容：“工作重在到位： 　　1、 學習自變，專注是到位的前提，當你圍著世界轉的時候…

　　我有幸參加了3月23日至25日為期三天的太原一建集團基層單位中青年業務骨干內訓，這次內訓收獲很多。 　　第一天，由集團公司宋經理對我們進行了培訓動員，讓大家知道學什么、怎么學和為什么學，希望我們學有所悟、學有所獲、學有所成。首先馬國柱老師講了“工作重在到位”，有以下幾個主要內容：工作到位…

　　直屬分公司在“三八”婦女節來臨之際，分公司工會響應集團公司為實現企業“313”發展戰略發揮好“半邊天”作用的號召，積極組織女員工開展“愛崗敬業，爭做業務能手”為主題的座談會，通過該座談會大家決心在各自的工作崗位上迅速提高業務能力，為企業發展再創新跡。同時，…